别人的年终奖!全国最大方老板地图公布:年会送特斯拉

核心提示:另外一组数据,智联招聘 "2018年白领年终奖调查 " 结果显示,2018年全国白领年终奖总体均值为7100元,低于2017年的7278元。

年关将近,裁员降薪的消息此起彼伏,似乎正在告诉每个职场员工寒冬来了:“没被裁员就很幸运了,还要啥年终奖。”

然而,那是你家公司,土豪的公司依旧在“加鸡腿”。

众所周知,阿里旗下的咸鱼二手平台已经成为了年会奖品的典当聚集地。近日,咸鱼官方将各地老板年会发的最贵重奖品的数据绘制成图,哪个地区的老板最土豪一览无遗。

其中,家电类的年会奖品居多,包括冰箱、电视、按摩椅等等;而较高档次是名牌包包、手表、项链等装饰品,在图中我们可以看到诸如爱马仕、浪琴、欧米伽等奢侈品品牌;而令人羡慕的还是来自北京地区,最土豪的老板送出了近百万的特斯拉Model X,这名员工转手就喜提了60万人民币。

另外一组数据,智联招聘 "2018年白领年终奖调查 " 结果显示,2018年全国白领年终奖总体均值为7100元,低于2017年的7278元。

其中,互联网行业没有了去年的风光。在三季度CIER景气度较好行业排名中,互联网/电子商务行业降至第四位,经营情况的变化影响了企业年终奖的发放,许多互联网巨头纷纷传出降薪裁员消息。

去年年末,滴滴 CEO 程维就公开表示,公司的表现没有达到预期水平,主要责任在管理层,所以滴滴高管集体不拿年终奖,而普通员工年终奖减半。

更加离奇的是,据媒体报道,重庆一家公司忽发奇想,要求员工去某景区玩惊险项目才能获得年终奖。

据悉,这些惊险项目包括有高空悬崖荡秋千、360度大摆锤、垂直过山车等等,体验所有项目的员工能拿到全额19000元年终奖,如果只体验了一个项目,就只能拿到500元。

老板说:“不是钱的问题,设计这个特别年终奖的初衷,是公司基本为年轻人,希望大家都更有挑战精神,更有狼性。”

熬了一年职场生涯,没想到过不了年终奖这关,许多网友纷纷吐槽现在年终奖的套路越来越多了;而有些老板甚至都不想套路员工,表示直接取消年终奖了。

不久前,知识付费届的互联网大佬罗振宇就宣布取消公司年终奖,并表示不是为了节约成本,跟经济寒冬没有半毛钱关系,跟其它公司是不是裁员没有半毛钱关系。同时,长篇大论论述了年终奖是当今职场的一项“懒政”。

全篇文章逻辑清晰道理通顺,令人哑口无言。但正如马云所说,“员工选择离开无非是钱给不够、或者没有前途。”在职场上,精神鼓励和物质奖励都是必要的,两者缺一不可。没有钱的谈理想,都是一种虚伪。






 返回21财搜首页>>