中国工商银行2019年度校园招聘

核心提示:2018年5月8日,中国工商银行总行本部发布2019年度校园招聘启事,推出“工银星辰计划(总行)”,提前启动秋季招聘,拉...

2018年5月8日,中国工商银行总行本部发布2019年度校园招聘启事,推出“工银星辰计划(总行)”,提前启动秋季招聘,拉开了新一轮银行招聘季的序幕。

中国工商银行成立于1984年1月1日,作为世界领先大行,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。2017年,中国工商银行连续五年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行子榜单榜首,连续两年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。 

中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心,按照全行发展的愿景目标和任务要求,加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设,打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部,金融人才的培养十分重要。在以往人才培养工作的基础上,工行总行今年大举布局金融人才战略,调整校园招聘及人才培养策略,整合现有暑期实习、校园招聘和新员工委托培养安排,建立总行本部校园招聘及人才培养专属计划——“工银星辰计划(总行)”。

“工银星辰计划(总行)”是总行本部针对新入行应届大学生员工推出的管理培训计划,覆盖社团活动、岗前实习、留用选拔、校园招聘、入职培训、委培锻炼等流程内容,包括“俱乐部”、“实习生”、“训练营”和“星辰启航”四个项目。“俱乐部”是工行与大学生的直接互动平台,工行总行将在部分高校设立校园俱乐部,深入高校开展各类金融相关活动。“实习生”是大学生提前体验工作的平台,工行总行将扩大现有暑期实习生招聘规模和接收部门,将暑期实习作为校园招聘的重要方式。“训练营”取代了传统的面试方式,通过为期四天的封闭式集训,利用闯关过卡等淘汰选拔模式,结合招聘岗位实际需求,完成对大学生的精准评估。“星辰启航”新员工培养体系改进青年员工培养计划,提出新大学生招聘录用时明确分配部门,经过入职培训后,到基层机构进行委培锻炼,一年培养期满后转入录取部门工作。

在日益激烈的金融行业招聘竞争中,工行总行创新金融人才培养方案,提出“工银星辰计划(总行)”,改进了传统银行招聘及人才培养体系。据悉,工商银行总行2019年度校园招聘将于2018年5月28日截止。