揭五险一金的6大真相!不知道的白干30年!

核心提示:对于上班族来说,五险一金与我们的生活息息相关,不过真正了解五险一金的人却并没有几个。

  最近,朋友告诉我她的公积金缴存金额下调了,并且下调的幅度特别大,朋友找财务同事去问怎么回事,这才知道她的工资下调了之后,公积金当然也会相应下调。

  对于上班族来说,五险一金与我们的生活息息相关,不过真正了解五险一金的人却并没有几个。

  今天,小编就来详细说说五险一金的六个真相,事关每个人利益,希望大家能够早日规划美好生活。

  所谓五险一金,五险包括医疗、工伤、生育、失业、养老;一金即住房公积金。那么,五险一金是怎么缴的呢?

  

  (各地实际情况可能不同)

  一、医疗保险——不是啥病都能保

  医疗保险说白了就是单位每月给你交9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,总共11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%。

  2%的钱打到你个人账户里可以直接刷卡买药或是看门诊,剩下9%就被国家拿去放到医疗统筹基金里了。

  小媒君要提醒大家的是,医疗保险只负责保障基本权益。增高、美容、近视矫正、减肥、精神疾病、性功能障碍、不孕不育等疾病,还有交通事故,或被歹徒伤害,这些一般也都不在医保范围内。

  医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病中断三个月以上的到新单位要重新上。

  一般女性交满20年,男性交满25年,退休了才能享受终身医疗保险待遇。这个比养老保险的15年要求更高。所以如果工作点更换,也一定要办理转移手续,把医疗保险的缴费年限累加起来,为退休之后享受医疗待遇作准备。

  二、工伤保险——48小时认定红线

  在一般人看来,工伤就是上下班途中或是上班时出了遭受事故伤害或者患职业病,这个当然要去单位报工伤。

  另外,比较重要的一点是,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  48小时内很重要,也同样是不太人性化的一点。如果抢救超过一两个小时甚至一两天,难道就不是工伤?

  三、生育保险——有工作单位才可享受

  关于生育保险和生育津贴,各个地方政策不同,具体可以咨询一下当地的劳动保障部门。

  以小媒君个人经历来看,由于不是北京户口,在北京领取生育津贴和报销生育保险真是好难,因为要准备的材料需要到户口所在地,北京居住地的街道办一一办理,十分繁琐。

  此外,只有女方报销才能拿到国家规定的4个月的平均工资。

  若是女方没有工作,男方去报销的话,需要男方交生育保险已满一年,当然也领不到4个月的平均工资,具体看各地的实际情况。

  另外,因为生育险只有单位能交,个人不行。没有工作的人是不能享受生育险的。

  还有,你以为生完小孩后就不用缴费啦?那你就想错了,还是要继续缴费的,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了,还有万一你打算生二胎呢。

  四、失业保险——最坑爹

  最坑爹的就是失业保险了,要想享受这个保险,就要大费周章去办理,而且总共也没多少钱,大多数城市不会超过1000元,经济越落后的地方越低。

  失业险要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,一次性核实不能超过24个月。

  另外,自己辞职拿不到失业保险金的哦。

  五、养老保险——远远不够养老开支

  养老险一般要交满15年。例如,从30岁开始交,交到55是25年。如果25年后你交的3000元的缴费基数已经变为6000元了,55岁养老金:6000*20%(单位为你交的)=1200。

  养老金一般根据上年度月平均工资来确定缴费基数,然后乘以相应的比例来计算。

  养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,缴得越多,当然养老金也越多。

  如果到退休年龄你的养老保险还未满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。此外,单位交的20%全部划到国家的养老统筹基金里去了。

  并且,如果你在任何一个地方缴纳的养老保险都不够10年,那只能到原户籍地领取退休金。如果当地工资水平低的话,你就吃大亏了。

  虽然有养老金,但是小媒君要告诉你养老金肯定无法支撑你晚年生活,提早规划,学会理财,才能保证老年生活平稳快乐。

  六、住房公积金——越早提取越好

  公积金,哈哈,对于任何人来说都是越多越好。毕竟你交的多,公司也相应同样交的多,最后这些钱都是你的。

  公积金除了可以用来买房,还可以用于缴纳物业费、装修等还可以用来贷款,好事一桩啊。

  不过,咱得注意一个问题啊,公积金最好早点取出来用,毕竟公积金放在那里只有少的可怜的利息收入。


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